تحقق امنیت شغلی کارگران با تنظیم رابطه کار و کارفرما

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: وزارت متبوع در دولت سیزدهم، افزایش امنیت شغلی کارگران و کاهش مشکلات جامعه کارگری را هدف گذاری کرده است .

- ایسنا/سیستان و بلوچستان مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان گفت: وزارت متبوع در دولت سیزدهم، افزایش امنیت شغلی کارگران و کاهش مشکلات جامعه کارگری را هدف گذاری کرده است .

خلیل احمد سلامی در گفت وگو با ایسنا- اظهار کرد: یکی از راه های تحقق عدالت اجتماعی، تنظیم روابط بین کارگر و کارفرما است و این باعث می شود تا دغدغه کارگران کاهش و تولید و بهره وری در محیط کار ارتقا یابد.

وی به نقش سازنده شوراهای اسلامی کار در تصمیم گیری و تصمیم سازی در راستای کمک و حل مسائل جامعه کارگری اشاره کرد و افزود: رعایت توازن و تعادل در پیگیری و حل توأمان مشکلات کارگران و کارفرمایان، باعث ارتقای انگیزشی و جلب اعتماد می شود.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ادامه داد: از سال گذشته کمیته ای در معاونت روابط کار وزارت متبوع تشکیل شده است تا نگرانی ها درباره امنیت شغلی کارگران کاهش پیدا کند و در این مسیر، اصلاح 10 ماده از قانون کار و پیگیری آن بعنوان اولویت تعریف شده است.