لزوم رعایت عدالت و صبوری در مصاحبه های استخدامی 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت

مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت فرایند استخدام بیش از 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت را نیازمند هماهنگی و هم افزایی بیش بخشی دانست و رعایت عدالت در انجام مصاحبه های استخدامی را امری ضروری تلقی کرد.

- مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت مطرح کرد لزوم رعایت عدالت و صبوری در مصاحبه های استخدامی 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت مشاور اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت فرایند استخدام بیش از 25 هزار نیرو در وزارت بهداشت را نیازمند هماهنگی و هم افزایی بیش بخشی دانست و رعایت عدالت در انجام مصاحبه های استخدامی را امری ضروری تلقی کرد.

به گزارش سایت قطره و به نقل ازایسنا، دکتر بهزاد تدین در نشست تخصصی فرایند ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام با بیان اینکه تاکید وزیر بهداشت تسریع در مراحل آزمون استخدامی وزارت بهداشت است، گفت: باید زمینه بکارگیری نیروهای مورد نیاز مراکز بهداشتی و درمانی برای ارائه خدمات مطلوب به مردم را فراهم کنیم تا آنها زودتر مشغول به کار شوند.

بنابر اعلام وزارت بهداشت، به گفته وی، انجام مصاحبه های عمومی و تخصصی علاوه بر آزمون کتبی، امکان شناسایی و جذب افراد متخصص، متعهد، متدین و کارآمد برای خدمت به مردم را فراهم می آورد.