زندگی سخت است اما مدیرعاملی سخت تر!

عزت نفس انسان ها به راحتی خدشه دار می شود و از طرفی به سختی بازسازی می شود.

هرگز کسی را که اخراج می کنید، سرزنش نکنید.

برخورد منصفانه با مدیر اجراییِ اخراج شده، - روی اخلاق و عملکرد تیم اجرایی تأثیر می گذارد و سبب می شود تیم اجرایی بعد از رفتن این عضو هم عملکرد درستی داشته باشند.

 عصر ایران / مدسه کار و کسب ؛ سیدمحمد حسینی* - زندگی سخت است اما مدیرعاملی سخت تر است ، چون تصمیمات شما بر زندگی دیگران نیز تأثیر می گذارد.

اما موفقیت هم بدون از دست دادن بعضی از داشته ها امکان پذیر نیست.

بیشتر مدیرعامل ها با مبارزه ای سخت مواجه اند.

چون نسبت به سرنوشت شرکتشان مسئولیتی منحصربه فرد دارند.

آن ها هر روز در معرض تصمیم گیری با سطح حساسیت مرگ و زندگی هستند.

کتاب های بیشماری توسط مدیران و رهبران کسب و کار نوشته شده است.

مشکل اصلی آن ها این است که مسیر موفقیت را مستقیم و سرراست نشان می دهند.

اما آقای بن هاروویتز، نویسنده ی این کتاب واقعیت را هم در نظر می گیرد، شرایط مبهم و تنگناهای زیاد و تفاوتهای فرهنگی افراد را هم تعریف می کند و توصیفات فوق العاده ای از شرایط روحی خودش در دوران بحران دارد.

مدیریت بحران همه ی مدیرعامل ها خواسته یا ناخواسته شرکتشان را در مواجهه با بحران خواهند دید و باید برای مقابله با آن ها مهارت داشته باشند.