جذب معلم از سوی آموزش و پرورش به چه قیمتی؟

گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، امیرعباس آقابابایی؛* هر مجموعه و نهادی برای جذب و معرفی خود نیاز به تبلیغات دارد و اینکه این تبلیغات چگونه انجام شود مهم است.

- با وجود اینکه طی چند سال آینده، با خیل عظیم بازنشستگان فرهنگی رو به رو خواهیم بود، ولی نباید  برای جبران این کمبود ها به هر طریقی که شده اقدام به جذب نیروی انسانی کرد.

گروه دانشگاه خبرگزاری دانشجو، امیرعباس آقابابایی؛* هر مجموعه و نهادی برای جذب و معرفی خود نیاز به تبلیغات دارد و اینکه این تبلیغات چگونه انجام شود مهم است.

متاسفانه در کانال های مرتبط با دانشگاه فرهنگیان، مرتبا برای جذب افراد از حقوق و مزایای ناچیز آن صحبت می شود که این امر به تنهایی درست نیست.

مسئولین محترم آموزش و پرورش و دانشگاه فرهنگیان، آن چنان مسئله دریافت حقوق و بیمه را در بوق و کرنا کرده اند که گویی همگان مسائلی، چون صدور حکم پیمانی برای ورودی های 97، استقامت در برابر افزایش حقوق و پرداخت عیدی و.

را فراموش کرده اند یا اینکه مصائب کسر 45 درصد و سیستم قدرتمند رزرواسیون غذا و فلسفه حسابداری آن حل شده است.

علی رغم این که طی چند سال آینده، با خیل عظیم بازنشستگان فرهنگی رو به رو خواهیم بود، و در حال حاضر کمبود معلم در کشور شدیدا احساس می گردد، ولی نباید برای جبران این کمبود ها به هر طریقی که شده