تاثیر بازی های آنلاین بر آینده شغلی

گروهی از محققان به رهبری دانشگاه ساری انگلستان و گیم آکادمی رفتار بازیگری 16 هزار و 33 شرکت کننده را بررسی کرده اند تا دریابند که چگونه بازی های آنلاین می تواند از برنامه ریزی شغلی آینده و آموزش حرفه ای بازیکنان حمایت کند.

- به نقل از ارث، تا همین اواخر اطلاعات بسیار اندکی در مورد رفتار بازی های آنلاین بر اساس بازی های واقعی و ارتباط چگونگی علایق شغلی با انواع بازی هایی که افراد ترجیح می دهند، در دسترس بود اما در حال حاضر گروهی از محققان به رهبری دانشگاه ساری انگلستان و گیم آکادمی این مورد را بررسی کردند.

از شرکت کنندگان این تحقیق خواسته شد بازی های مختلفی انجام دهند.

دانشمندان 800 بازی با تعداد زیاد بازیکن را بررسی کردند و فقط بازیکنانی که برای آن ها به جزییات جنسیت و شغلشان دسترسی داشتند، وارد تحقیق کردند.

تجزیه و تحلیل ها نشان داد مهندسان و متخصصان فناوری اطلاعات ترجیح می دهند بازی های پلت فرم پازل را انجام دهند که این موضوع به احتمال زیاد در تقویت مهارت های فضایی آن ها نقش دارد.

شرکت کنندگان در نقش های مدیریتی به بازی های نقش آفرینی اکشن که شامل مهارت های سازمانی و برنامه ریزی شده بود، علاقه نشان دادند؛ در حالی که متخصصان مهندسی با بازی های استراتژی که اغلب به مهارت های حل مساله و فضایی نیاز دارند، مرتبط بودند.